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Formations Céline Jouxtel 

celine.jouxtel@gmail.com

  

 

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : Actions de formation

Mieux manager avec la Process Com (Ex. de programme)

Objectifs :

Piloter son équipe en individualisant sa communication et son management.

Public : Managers et futurs managers

Pré-requis : aucun

Durée : 21 H

 

PROGRAMME THEMATIQUE :

 

S’approprier les notions et outils de la Process Com®

 

Mieux se connaître en tant que manager

Comprendre son profil psychologique

Repérer ses points forts, besoins et style préférentiel de management

Identifier les implications pour soi et pour les autres

Gérer son stress dans les situations managériales difficiles

 

Individualiser son management, insuffler énergie et motivation

Intégrer les besoins spécifiques de chaque type de personnalité

Permettre à ses collaborateurs d’utiliser leurs points forts

Adapter son mode de communication selon le type de personnalité

Adopter le style de management efficace en fonction de chaque collaborateur

Tenir compte des modalités et environnements préférentiels

Adopter les comportements facilitateurs

 

Comprendre et gérer les difficultés

Repérer les signaux avertisseurs de stress chez ses collaborateurs

Eviter les comportements inefficaces (les siens et ceux de son équipe)

Prévenir les conflits par une communication appropriée au profil de chacun

Gérer les conflits et rétablir une situation constructive de communication et de coopération

 

      Modalités pédagogiques et d'évaluation.

      Les modalités pédagogiques permettent à chaque participant de « faire ses                    gammes », par le biais d’exercices pratiques, d’entraînements et de mises en                situation.

      En amont de la formation, les participants répondent à un questionnaire en                    ligne, qui permet d'établir leur profil Process Com, personnel et confidentiel.

      Selon le cas, les acquis pourront être évalués par le biais d'un QCM, d'une                    mise en situation ou d'un plan d'action individuel. 

 

Mieux communiquer avec la Process Com (ex. de programme) 

Objectifs :

Mieux se connaitre et mieux communiquer avec son entourage professionnel.

Public : Tout salarié souhaitant améliorer sa communication et accroître sa souplesse relationnelle

Pré-requis : aucun

Durée : 21 H

 

PROGRAMME THEMATIQUE :

 

S’approprier les notions et outils de la Process Com®

Définir la notion de structure de personnalité

Repérer les différents profils psychologiques

Identifier les caractéristiques observables de chaque type de personnalité

Identifier et comprendre son propre profil psychologique

 

Développer sa flexibilité relationnelle

Comprendre les besoins psychologiques de chaque type de personnalité

Etre capable de repérer nos propres besoins pour les satisfaire

Repérer les besoins de notre interlocuteur pour en tenir compte

Comprendre les différences de fonctionnement pour accroître sa tolérance

Adapter son mode de communication en fonction de son interlocuteur

Adopter les comportements facilitateurs

 

Comprendre et gérer les difficultés

Anticiper et prévenir nos séquences de stress

Décoder les signaux d’avertissement

Eviter les comportements inefficaces

Rétablir une situation plus confortable en cas de stress

Prévenir les conflits en communiquant de façon plus appropriée avec notre entourage professionnel

Gérer les conflits existants

 

Modalités pédagogiques et d'évaluation.

Les modalités pédagogiques permettent à chaque participant de « faire ses gammes », par le biais d’exercices pratiques, d’entraînements et de mises en situation.

En amont de la formation, les participants répondent à un questionnaire en ligne, qui permet d'établir leur profil Process Com, personnel et confidentiel.

Selon le cas, les acquis pourront être évalués par le biais d'un QCM, d'une mise en situation ou d'un plan d'action individuel. 

 

Références Formations Process Com

DEKRA, GEMALTO, ITON SEINE, MALAKOFF HUMANIS, SGD GROUP, SWATCHGROUP, UBISOFT, WELDOM, CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ESSONNE,  ainsi que des formations interentreprises et des matinées découvertes. 

Membre du SYCFI

(Syndicat des Consultants Formateurs Indépendants)

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